否定されても怒らない
70.否定されても怒らない
2023年12月4日
会社トップや事業部トップの交代が穏便な形でなされる場合、前任者は後任者の有能さをアピールし、後任者は前任者の功績を称え、その業績を引継いでいくことを宣言するのが一般的です。 ところが1年もしないうちに、新しいトップは […]
会社トップや事業部トップの交代が穏便な形でなされる場合、前任者は後任者の有能さをアピールし、後任者は前任者の功績を称え、その業績を引継いでいくことを宣言するのが一般的です。 ところが1年もしないうちに、新しいトップは […]