味の素

コラム
75.講演の前に私が練習していること

 若い頃、社内の発表会や学会での講演が予定されていると、何日も前からとても緊張する人でした。信じられないかもしれませんが、原稿を作って読むことすらしていました。  著名な先生などが自分の発表の直前まで、スライドを入れ替え […]

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分析化学Tips
(14)いまさら聞けない「ガウス分布」

クロマトグラフィーでは、「ピークがガウス分布と仮定する」という表現をよくします。ガウス分布、なんとなくわかります。図のような左右対称の山の曲線ですよね。    ガウス分布とは、統計を理解する上で大切な確率分布で、正規分布 […]

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コラム
74.2024年だ!

あけましておめでとうございます。 みなさん、どのような新年をお迎えでしょうか。   私ごとながら、今年、私は前期高齢者になります。  私は年寄りがしゃしゃり出るのが大嫌いなタイプの人間でした。例えば退職した人に対しては冷 […]

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コラム
73.2023年の世相を振り返って

  今年は、大谷選手がホームランを打つと、その日一日は幸せな気分でいられました。私はかなり前からやり投げの北口榛花選手のファンで、今年の彼女の活躍に感激しました。 しかし、明るい話題はそれくらいだったのではないでしょうか […]

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コラム
72.引き出しの多い人

 昔のテレビドラマだったと思いますが、バーのマスター(愛川欽也さんが演じていたかな?)が「この仕事にはどんな客とも会話できるだけの知識が必要だ」と語っている場面がありました。二・三十年前のドラマです。 しかし、その知識は […]

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コラム
71.見込みのある部下の教育(脅し方?!)

みなさん日々、部下の教育に悩まれているかと思います。今日は、私が実際に行っていた接し方を3つ紹介します。   1.冒頭に「この会議の目的はなにか?」と質問する。   これは、中身がよくわからない会議によばれて、 […]

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コラム
70.否定されても怒らない

 会社トップや事業部トップの交代が穏便な形でなされる場合、前任者は後任者の有能さをアピールし、後任者は前任者の功績を称え、その業績を引継いでいくことを宣言するのが一般的です。  ところが1年もしないうちに、新しいトップは […]

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コラム
69.低山ハイキングと大磯

山登りがブームだそうですが、私も数か月に一回ですが低山ハイキングをしています。以前から親しくしている方に誘っていただいたのがきっかけで、いつもその方と二人で行きます。  最初に大山、その後金時山、香貫山、鎌倉アルプス、小 […]

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コラム
68.歴史は繰り返されるか?!「企業の研究所」

 会社などで組織のトップが変わると、必ずと言っていいほどその下の組織を改編します。これまでの仕組みを改善することですが、前任者のやり方を否定・修正していることにもなります。   私見ですが、組織の配置は上位者や外部の視点 […]

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コラム
67.サイエンスコミュニケーション

「桝太一が聞く科学の伝え方(東京化学同人)」を読みました。   サイエンスコミュニケーションをテーマに、ノーベル賞受賞者やその候補に名を連ねる先生や、サイエンスを伝える側の人たちとの対談集です。   私はサイエンスコミュ […]

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